Una empleada de hogar tiene los mismos festivos que el resto de personas trabajadoras. Son días de descanso que se cobran y que no hay que recuperar después.
Cuántos festivos hay
Como máximo, catorce al año, de los que dos son locales (los fija cada ayuntamiento). El resto son nacionales y autonómicos. Algunos se respetan siempre en toda España: Navidad, Año Nuevo, el 1 de mayo y el 12 de octubre.
Cada año se publica el calendario laboral oficial de cada comunidad autónoma, y cada ayuntamiento fija sus dos fiestas locales. Para saber qué días son festivos donde trabaja tu empleada, consulta el calendario de tu comunidad y de tu municipio de ese año.
Retribuidos y no recuperables
- Retribuidos: el festivo se cobra como un día normal. El salario del mes no baja porque haya festivos.
- No recuperables: no hay que compensar esas horas otro día. Pedirle que «recupere» el festivo trabajando más otro día no es correcto.
Ejemplos
Qué días son festivos cada año
Cambian de un año a otro y de una comunidad a otra, porque las comunidades autónomas pueden sustituir algunos festivos nacionales por fiestas propias. Lo más seguro es mirar siempre el calendario oficial de ese año para tu comunidad y tu municipio.
Consejos
- A principio de año, apunta los festivos del calendario de tu comunidad y de tu municipio y coméntalos con tu empleada.
- Si necesitas que trabaje algún festivo, háblalo con antelación y deja por escrito lo que acordéis.
- Los festivos no son vacaciones: no se descuentan de los treinta días anuales.
Los horarios, el descanso semanal y los permisos están en jornada y descansos de una empleada de hogar, y los permisos con más detalle en permisos retribuidos.
Preguntas frecuentes
¿Cobra el festivo aunque trabaje por horas? Si el festivo cae en un día en que le tocaba trabajar, sí: es un día retribuido. Si cobra por horas al precio mínimo por hora (9,55 €), recuerda que ese precio ya incluye todos los conceptos retributivos.
¿Qué festivos le corresponden si vive en un municipio y trabaja en otro? Los del lugar donde trabaja, que es tu domicilio.
¿El festivo cuenta como vacaciones? No. Las vacaciones son treinta días naturales aparte: vacaciones de una empleada de hogar.
Los festivos se pagan: el salario del mes es el mismo aunque haya festivos.
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