Desde octubre de 2022 se cotiza por desempleo en el empleo de hogar, y las empleadas de hogar pueden cobrar el paro como el resto de personas trabajadoras. Antes de esa reforma no tenían esa protección.
Quién paga la cotización por desempleo
Las dos partes, como el resto de la cuota: una parte el empleador y otra la persona trabajadora, que se le descuenta en la nómina. La parte del empleador tiene una bonificación. Se cobra todo junto en el recibo mensual de la Seguridad Social, sin hacer nada aparte. Los tipos y la bonificación están en la guía de Seguridad Social.
Cuándo puede cobrar el paro
Hacen falta dos cosas: que la relación termine por una causa que da derecho al paro, y haber cotizado por desempleo el tiempo mínimo que exige la ley, sumando todos sus trabajos.
- Sí cuando la relación termina por decisión del empleador: por las causas propias del empleo de hogar o por despido.
- Sí cuando se acaba un contrato temporal.
- No cuando es ella quien decide irse: la baja voluntaria no da derecho al paro.
- No cuando la relación termina por acuerdo entre las partes.
Quién lo solicita
La persona trabajadora, en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), no el empleador. Primero tiene que inscribirse como demandante de empleo. Normalmente le pedirán su documento de identidad, sus datos bancarios y la documentación que acredite cómo y cuándo terminó la relación.
Qué tiene que hacer el empleador
- Comunicar la baja en la Seguridad Social con la fecha y la causa correctas.
- Entregarle la documentación del fin de la relación, como la carta de despido o el documento que recoja la causa y la fecha.
- Pagarle el finiquito.
- Atender, si se lo piden, cualquier requerimiento de información del SEPE sobre la relación.
Cómo se termina el contrato y qué se paga están en cómo terminar el contrato de una empleada de hogar, las formas de terminar el contrato y el finiquito.
Preguntas frecuentes
¿El paro lo paga el empleador? No. Lo paga el SEPE. El empleador solo ha cotizado su parte cada mes.
¿Cuenta lo cotizado antes de octubre de 2022? Para el paro cuenta lo cotizado por desempleo, y en el empleo de hogar eso empezó en octubre de 2022.
¿Si trabaja en varias casas y pierde una, puede cobrar el paro? Depende de su situación en el resto de trabajos. Debe consultarlo en el SEPE.
Introduce el salario y la jornada y comprueba la cuota de desempleo de cada parte.
Calcula la nómina con la cotización por desempleo